viernes, 15 de julio de 2022

¿Cómo afecta la tecnología en el área laboral?

 La tecnología agiliza los procesos de producción y la comunicación en las empresas, lo que repercute directamente en la productividad de las mismas. Y es que lo que antes tomaba horas, hoy puede tomar solo minutos, como realizar los pagos a colaboradores o hacer una solicitud de vacaciones, redefine los modelos de producción y desplaza al trabajo humano en actividades que las máquinas pueden hacer de manera más eficiente, a su vez ha transformado por completo el mundo del trabajo. Gracias a ella, las empresas se expanden de forma rápida y crecen a niveles elevados. Ha facilitado las tareas específicas, reduciendo los errores y transmitiendo rápidamente la información.

En resumen, la tecnología ha contribuido a hacer más fácil el día a día tanto a empresas (permitiendo un crecimiento mayor y más rápido), como a trabajadores (que son más eficientes y productivos) y a profesionales de los recursos humanos (capaces de gestionar y elaborar estrategias mucho más complejas).

    La problemática mayor es que a causa del uso excesivo d la tecnología y loa gran cantidad de avances científicos y tecnológicos que están implementando las empresas en sus trabajos y no es necesario el uso de personal físico, lo cual provoca una baja influencia en las oportunidades laborales y de crecimiento, ocasionando un  grave rezago laboral y problemas económicos.

´¿Como podemos interactuar y relacionar las capacidades personales para trabajar a la par de la tecnología?



GAMIFICACION AL PROBLEMA
Como empresa podemos trabajar en distintas areas relacionando los conocimientos que tiene los trabajadores para explotar su capacidad al máximo utilizando el uso de herramientas tecnológicas para facilitar el trabajo y a su vez lograr una mayor eficiencia laboral, y motivarlos con incentivos al mejor aprovechamiento y sobre todo apoyarlos a lograr un mayor crecimiento en sus conocimientos.
Debemos explotar al máximo las oportunidades tecnológicas que nos brinda la ciencia, no sin dejar a un lado las manos de el hombre y brindarle todos los beneficios que una empresa otorga.




                                                              Perla Marina Bautista Mendoza


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